O Sindicato defende também que a Caixa reveja sua política de custeio e assuma sua responsabilidade na manutenção do plano

Depois de meses sem atendimento pelo Saúde Caixa, o Hospital Mackenzie, em Dourados, voltou a oferecer serviços aos empregados da Caixa Econômica Federal e seus dependentes. O retorno representa uma importante conquista para os trabalhadores que enfrentavam dificuldades para ter acesso a determinadas especialidades e serviços hospitalares na cidade.

A retomada do atendimento foi resultado de muita cobrança dos empregados e da atuação do movimento sindical para que a Caixa restabelecesse o credenciamento do hospital. O convênio havia sido interrompido em razão de ajustes relacionados à nova estrutura hospitalar e à negociação dos procedimentos que seriam disponibilizados aos beneficiários.

O Sindicato dos Bancários de Dourados e Região-MS vinha cobrando, por diversas vezes, informações dos responsáveis pelo credenciamento. Diante da falta de respostas, a diretoria do Sindicato procurou diretamente a direção do Hospital Mackenzie, abriu um canal de diálogo, acompanhou as negociações e também cobrou da direção da Caixa uma solução para o problema.

“Não é responsabilidade do movimento sindical realizar convênios, mas nosso papel é cobrar para que o banco cumpra o que está estabelecido nos acordos. Foi nesse sentido que o Sindicato interveio nessa questão, buscando uma solução que agora representa um importante avanço para os trabalhadores da Caixa em Dourados e na região”, destacou Janes Estigarribia, presidente do Sindicato dos Bancários de Dourados e Região-MS.

Segundo Janes, a expectativa agora é de que o retorno do credenciamento contribua para atender à demanda dos beneficiários do Saúde Caixa e facilite o acesso aos serviços médicos e hospitalares.

Custeio do Saúde Caixa também é preocupação

O presidente do Sindicato lembrou ainda que a retomada do atendimento ocorre em um momento importante para a categoria, já que os bancários estão em campanha salarial e entre as principais reivindicações está a manutenção de um plano de saúde acessível aos trabalhadores.

“Estamos em campanha salarial e um dos nossos principais desafios é lutar para que o Saúde Caixa não sofra novos aumentos nos valores cobrados dos empregados. Na última alteração, muitos trabalhadores não conseguiram permanecer no plano justamente por causa do elevado custo”, afirmou.

O Sindicato defende que a Caixa reveja sua política de custeio e assuma sua responsabilidade na manutenção do plano.

“Esperamos que a Caixa se sensibilize, arque com os déficits e mantenha uma política de custeio que torne o Saúde Caixa viável para todos os empregados e seus dependentes. Ter um plano de saúde de qualidade, acessível e que garanta atendimento quando o trabalhador precisar é uma questão fundamental”, concluiu Janes Estigarribia.

Fonte: Seeb-Dourados e Região/MS

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