30 de Julho de 2012 às 23:59
Sem pena, HSBC demite bancário afastado
O HSBC desrespeita até as leis que protegem o trabalhador. Um funcionário afastado por conta de doença ocupacional foi demitido da agência de Camaçari, Região Metropolitana de Salvador.
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), quando o empregado retorna do período de licença médica, lhe é garantido 12 meses de estabilidade, ou seja, durante um ano não pode ser demitido.
O caso, ocorrido recentemente, explicita o descaso dos bancos com a saúde do trabalhador. Mesmo ciente da ilegalidade da demissão, a organização financeira botou o empregado na rua. Como se não fosse o bastante, o trabalhador ainda foi pressionado a abrir mão dos direitos e a não entrar na justiça.
A política de exploração dos bancos é fator determinante para o adoecimento dos bancários. As empresas estabelecem metas como forma de cobrar o alto desempenho dos empregados. No entanto, as demissões, muito frequentes, diminuem o quadro de funcionários, que, por sua vez, ficam sobrecarregados.
O Sindicato dos Bancários da Bahia e o Sindicato de Camaçari não admitem o descumprimento da legislação trabalhista. Por isso, estão atentos a situações desse tipo, oferecendo apoio às vítimas.
Fonte: Seeb-Bahia
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