O censo que ajudará a formar o Mapa da Diversidade deve ser respondido até a próxima sexta-feira, dia 23. É a oportunidade que a categoria tem de participar e ajudar a construir o perfil da categoria que conta com quase metade de seu quadro composto por mulheres. Exigimos na última campanha que os banqueiros abrissem os olhos para a questão da diversidade e conseguimos conquistar a elaboração do perfil do bancário. Agora temos a obrigação de responder ao censo, e no futuro, poder cobrar ações que valorizem as diferenças e não excluam os trabalhadores. Em março, uma pesquisa da União Interparlamentar (UIP), revelou que somente 17,7% dos parlamentares do mundo são mulheres. Um dos piores índices de representação de mulheres no poder público está no Brasil, que ocupa a 108ª posição entre os 156 países avaliados. Nas instituições financeiras a história não é diferente. Temos mais dificuldades na ascensão profissional e quando conseguimos alcançar cargos de direção os salários das mulheres são menores. Por isso é importante participar e responder ao questionário acessandoo www.febraban-diversidade.org.br