Veja abaixo o resultado da sétima negociação com o Comando Nacional. Todas as informações estão sendo atualizadas Negociação aconteceu na manhã desta terça-feira. São Paulo – Após seis dias de greve dos bancários, a Fenaban apresentou nesta terça-feira, dia 10, uma nova proposta para o Comando Nacional dos Bancários, com aumento real e avanços na PLR. Os banqueiros cederam às pressões e apresentaram uma proposta de reajuste salarial com aumento real, passando de 2,85% (inflação do período) para 3,5%. As demais verbas salariais também seriam reajustadas com este índice. “Essa proposta ainda é baixa diante do lucro dos bancos, mas traz aumento real de salário e uma alteração importante na composição da PLR, já que essa parcela adicional passa a ser um direito adquirido pelo bancário nas próximas campanhas, e representa uma divisão melhor e mais justa do lucro entre os bancários”, avalia o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. “Os bancários decidirão, nas assembléias, se a proposta deve ser aprovada ou se a greve será mantida.” PLR – A proposta de PLR também mudou. Agora é de 80% do salário, mais R$ 828. Se o banco não atingir os 5% do lucro líquido, deve majorar até chegar ao índice ou pagar dois salários, limitados a R$ 10.992, a ser paga integralmente (os 80% + R$ 828) em até 10 dias após a assinatura do acordo e o restante na segunda parcela. Além disso, a partir de agora, há uma parcela adicional incorporada. Adicional – Conheça a regra da parcela adicional, que não é descontada de programas próprios, não está dentro do teto da regra básica de 15% e respeita a distribuição linear. Na última proposta, a Fenaban oferecia apenas R$ 750 a serem pelos bancos cujo lucro líquido crescesse 20%. Agora, deve-se observar os seguintes aspectos: - Pegue 8% da variação do valor absoluto do crescimento do lucro líquido de 2006 em relação a 2005. Exemplo: o lucro líquido do banco N foi de R$ 1 bi em 2005. Em 2006, pulou para R$ 1,1 bi. Sobre a diferença destes R$ 100 milhões, é que serão calculados os 8% a serem divididos entre os empregados, não podendo ultrapassar R$ 1.500. - Se o banco crescer 15% ou mais neste período, está garantido o valor mínimo de R$ 1.000, com teto de R$ 1.500. VEJA TABELAS Comparação da proposta PLR 2006 - Em R$ PLR 2005 PLR 2006 Faixas Salariais Regra: 80% do salário + R$ 800 Total da regra Regra: 80% do salário + R$ 828 Total da regra R$ 1.000 Variação 1.000 800 + 800 1.600 828 + 828 1.656 2.656 66% 1.500 1.200 + 800 2.000 1.242 + 828 2.070 3.070 54% 2.000 1.600 + 800 2.400 1.656 + 828 2.484 3.484 45% 2.500 2.000 + 800 2.800 2.070 + 828 2.898 3.898 39 % 3.000 2.400 + 800 3.200 2.484 + 828 3.312 4.312 35 % 3.500 2.800 + 800 3.600 2.898 + 828 3.726 4.726 31 % 4.000 3.200 + 800 4.000 3.312 + 828 4.140 5.140 29% 4.500 3.600 + 800 4.400 3.726 + 828 4.554 5.554 26 % 5.000 4.000 + 800 4.800 4.140 + 828 4.968 5.968 24 % 5.500 4.400 + 800 5.200 4.554 + 828 5.382 6.382 23 % 6.000 4.800 + 800 5.310* 4.968 + 828 5.496 6.496 22% 6.500 5.200 + 800 5.310* 5.382 + 828 5.496 6.496 22% Nota: * teto da regra básica de 2005 ** teto da regra básica de 2006: 5.496 *** indíce de correção: 1,035 Elaboração: Dieese - Subseção Sese/Seeb-SP Comparação da proposta PLR 2006 - Em R$ PLR 2005 PLR 2006 Faixas Salariais Regra: 80% do salário + R$ 800 Total da regra Regra: 80% do salário+ R$ 828 Total da regra R$ 1.500 Variação 1.000 800 + 800 1.600 828 + 828 1.656 3.156 97% 1.500 1.200 + 800 2.000 1.242 + 828 2.070 3.570 79% 2.000 1.600 + 800 2.400 1.656 + 828 2.484 3.984 66% 2.500 2.000 + 800 2.800 2.070 + 828 2.898 4.398 57% 3.000 2.400 + 800 3.200 2.484 + 828 3.312 4.812 50% 3.500 2.800 + 800 3.600 2.898 + 828 3.726 5.226 45% 4.000 3.200 + 800 4.000 3.312 + 828 4.140 5.640 41% 4.500 3.600 + 800 4.400 3.726 + 828 4.554 6.054 38% 5.000 4.000 + 800 4.800 4.140 + 828 4.968 6.468 35% 5.500 4.400 + 800 5.200 4.554 + 828 5.382 6.882 32% 6.000 4.800 + 800 5.310* 4.968 + 828 5.496 6.995,85 32% 6.500 5.200 + 800 5.310* 5.382 + 828 5.496 6.995,85 32% Nota: * teto da regra básica de 2005 ** teto da regra básica de 2006: 5.496 *** indíce de correção: 1,035 Elaboração: Dieese - Subseção Sese/Seeb-SP Comparação da proposta PLR 2006 - Em R$ PLR 2005 PLR 2006 Faixas Salariais Regra: 2 salários Regra: 2 salários R$ 1.000 Variação 1.000 2.000 2.000 3.000 50% 1.500 3.000 3.000 4.000 33% 2.000 4.000 4.000 5.000 25% 2.500 5.000 5.000 6.000 20% 3.000 6.000 6.000 7.000 17% 3.500 7.000 7.000 8.000 14% 4.000 8.000 8.000 9.000 13% 4.500 9.000 9.000 10.000 11% 5.000 10.000 10.000 11.000 10% 5.500 10.620* 10.992** 11.992 13% 6.000 10.620* 10.992** 11.992 13% 6.500 10.620* 10.992** 11.992 13% Nota: * teto 2005: dois salários ou R$ 10.620 ** teto 2006: dois salários ou R$ 10.992 *** indíce de correção: 1,035 Elaboração: Dieese - Subseção Sese/Seeb-SP Comparação da proposta PLR 2006 - Em R$ PLR 2005 PLR 2006 Faixas Salariais Regra: 2 salários Regra: 2 salários R$ 1.500 Variação 1.000 2.000 2.000 3.500 75% 1.500 3.000 3.000 4.500 50% 2.000 4.000 4.000 5.500 38% 2.500 5.000 5.000 6.500 30% 3.000 6.000 6.000 7.500 25% 3.500 7.000 7.000 8.500 21% 4.000 8.000 8.000 9.500 19% 4.500 9.000 9.000 10.500 17% 5.000 10.000 10.000 11.500 15% 5.500 10.620 10.992** 12.492 18% 6.000 10.620* 10.992** 12.492 18% 6.500 10.620* 10.992** 12.492 18% Nota: * teto 2005: dois salários ou R$ 10.620 ** teto 2006: dois salários ou R$ 10.992 *** indíce de correção: 1,035 Elaboração: Dieese - Subseção Sese/Seeb-SP Fonte informativa SEEB SP