O Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) realizam, na próxima quinta-feira (16/07), a terceira rodada de negociação da campanha salarial, que terá como tema principal a igualdade de oportunidades

A categoria defende que o sistema financeiro avance na construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, com políticas efetivas de diversidade e de combate à discriminação. Entre as reivindicações estão medidas que garantam condições mais justas de desenvolvimento profissional para mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs), população LGBTQIA+ e outros grupos historicamente sub-representados.

Os bancários também cobram que os compromissos assumidos pelos bancos se transformem em ações concretas, capazes de promover mais equidade nas relações de trabalho e ampliar as oportunidades de crescimento na carreira.

Outro ponto da pauta é a construção de mecanismos voltados à educação financeira e à prevenção do endividamento dos trabalhadores. O movimento sindical destaca que o cenário de juros elevados e as dificuldades econômicas aumentam a pressão sobre o orçamento das famílias, tornando essas iniciativas ainda mais necessárias.

A negociação também deverá abordar o teletrabalho. O Comando Nacional reivindica regras mais claras para o trabalho remoto, com limites ao monitoramento realizado pelos bancos, respeito à privacidade dos empregados e fortalecimento do direito à desconexão, garantindo que a jornada de trabalho permaneça dentro dos limites estabelecidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Confira abaixo como foram as outras duas rodadas de negociações

>>>>> Campanha Nacional: Movimento sindical pleiteia mais vagas para PCDs, jornada 4x3 e garantia do direito à desconexão

>>>>> Comando Nacional exige suspensão das demissões e do fechamento de agências

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Fonte: Seeb-Dourados e Região/MS