3 de Outubro de 2014 às 23:59
Conheça o que propôs a Caixa Econômica na negociação desta sexta-feira
A Caixa apresentou, agora a pouco, nova proposta ao Comando Nacional dos Bancários. Entre os pontos, o pagamento, a partir de janeiro de 2015, de hora extra para os tesoureiros lotados nas agências com até 20 empregados e a manutenção da cláusula referente a prorrogação da jornada de trabalho, assegurando o pagamento com adicional de 50% sobre o valor da hora normal ou a compensação das horas extraordinárias na proporção de 1 hora realizada para 1 hora compensada e igual fração de minutos.
A partir de janeiro de 2015, pagamento de 100% das horas extras para agências com até 20 empregados, facultando ao bancário optar pela compensação, nas condições citadas acima. A proposta prevê ainda o incentivo a graduação com 300 bolsas para graduação, 500 para pós-graduação e até 800 para idiomas.
Sobre a ausência permitida para levar filho ou dependente menor ao médico, será levada em consideração a idade para até 18 anos, incluindo enteado. Também será permitido ao empregado a continuidade da licença maternidade até o término do período previsto inicialmente, em caso de falecimento da mãe e sobrevida do filho.
Com relação a estabilidade provisória, a Caixa propôs a renovação da cláusula referente às estabilidades provisórias de emprego. O banco também se compromete em continuar a pagar o adicional de insalubridade ou de periculosidade, sempre que na prestação de serviços se verificar o seu enquadramento nas atividades ou operações insalubres ou perigosas.
A proposta traz ainda a ampliação para até três dias do descanso remunerado para os empregados que cumprirem um ciclo de trabalho em agências banco. Já a PLR será da seguinte forma: regra da Fenaban (regra básica e adicional) e a PLR adicional Caixa com o pagamento de 4% do lucro líquido distribuído igualmente para todos os empregados.
As demais cláusulas econômicas seguem a Fenaban, ou seja, reajuste salarial e demais verbas de 8,5% e piso de 9%. O banco também propôs contratar dois mil funcionários dezembro de 2015. O Comando Nacional segue reunido avaliando a proposta.
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