3 de Setembro de 2014 às 23:59
Confira como andam as negociações gerais e específicas
Banco do Brasil: Mais uma rodada de negociação frustrante com o Banco do Brasil. A Comissão de Empresa dos Funcionários levou para a mesa de debates, na segunda-feira (1º/09), assuntos importantes, como segurança e isono-mia. Mas, a direção da empresa não apresentou propostas.
Caixa: A segunda rodada de negociação específica entre o Comando Nacional dos Bancários e a direção da Caixa, realizada na sexta (29/08), foi de muita conversa e pouquíssimo avanço. De concreto mesmo, apenas o comprometimento da empresa em apresentar um levantamento sobre o impacto nos custos da instituição financeira, caso sejam implementados o anuênio e a licença-prêmio.
Pauta Geral: Emprego e remuneração. Estes são os temas da terceira rodada de negociação entre o Comando Nacional e a Fenaban. Os debates começam nesta quarta-feira (03/09), mas só terminam amanhã.
Santander: A primeira rodada de negociação concomitante da pauta específica de reivindicações com o Santander durante a Campanha Nacional 2014, realizada nesta terça (2/9), terminou sem avanços. Na ocasião, pontos da pauta específica como saúde, condições de trabalho e emprego foram colocados em debate.
Sicredi: Na última sexta-feira, 29 de agosto aconteceu a reunião entre os dirigentes do Sindicato dos Bancários e o representante do Sicredi para mais uma rodada de negociação, a segunda, da Campanha Salarial dos funcionários da cooperativa.
Durante a negociação, o representante do Sicredi apresentou uma proposta global para a pauta de reivindicações que traz algumas melhorias. Diante disso o Sindicato realiza assembleia às 18h desta quarta-feira (0309) para deliberar sobre a proposta apresentada pela cooperativa.
Confira abaixo as matérias com mais detalhes sobre cada uma das negociações:
Negociação sobre aditivo do Santander começa, mas não traz avanços
Sicredi apresenta nova proposta e Sindicato convoca assembleia com funcionários
Sicredi apresenta nova proposta e Sindicato convoca assembleia com funcionários
Fonte: Seeb-Dourados e Região, com Contraf-CUT
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