Crédito da PLR no Banco do Brasil é hoje, 21/10 Depois de muita insistência do movimento sindical, a direção do Banco do Brasil confirmou que fará o crédito da PLR do funcionalismo nesta quinta-feira 21. A princípio, a direção da empresa informou que o crédito ocorreria na quarta 20. Mas alegando problemas operacionais, não fez o pagamento, que só ocorreria na sexta 22. O Movimento Sindical insistiu com a direção do BB de que já havia o compromisso com o crédito e o pagamento não poderia mais ser protelado. Assim, ficou acertado que os valores serão depositados nesta quinta e que a empresa passará um comunicado aos trabalhadores explicando os problemas. O acordo aditivo da PLR foi assinado na segunda-feira 18, permanecendo a regra da distribuição linear de 4% do lucro líquido semestral mais o módulo Fenaban, acrescido do módulo bônus, no caso dos comissionados. Específico - O acordo coletivo específico do BB, que garante o pagamento do reajuste linear de 7,5% nos salários e verbas, o reajuste de 13% no piso (passando de R$ 1.416 para R$ 1.600), entre outros avanços como o plano de carreira, será assinado nos próximos dias. Já funcionários oriundos da Nossa Caixa terão aplicação de interstício de 3% na correção do VCPI (Vencimento de Caráter Pessoal de Incorporados), corrigindo uma distorção na remuneração fixa dos trabalhadores. Ainda no caso da Nossa Caixa, haverá o pagamento, equivalente a cinco anos, de compensação pelo fim da Gratificação Variável, mas ainda não há data para o crédito até 30 de novembro. Perguntas e respostas sobre acordo específico Leia explicações detalhadas sobre as principais dúvidas dos trabalhadores Como calcular o reajuste de salário conquistado na campanha deste ano? Primeiramente, verifique qual o valor do seu Vencimento Padrão (VP). Sobre este valor, calcule um percentual de 13%. Para quem está na faixa E2, por exemplo, o VP vai passar de R$ 1.166,50 para R$ 1.318,14. Se você recebe também o Vencimento Padrão de Caráter Pessoal (VCP), faça mo mesmo: aplique 13%. Depois, aplique o índice de 7,5% de reajuste sobre os valores das gratificações, como Adicional Básico de Função (ABF) e o Adicional Temporário Fatores/Comissionamento (ATFC). Some então o resultado dos valores reajustados pelos dois índices e aplique sobre este total os 25% referentes à Gratificação Semestral (GS). Esse total será o seu novo salário. Confira a seguir um exemplo que ilustra melhor a forma de cálculo: Exemplo - Assistente A E5 Valor sem os reajustes Índice de reajuste Valor após reajuste VP R$ 1.275,00 13% R$ 1.440,65 ABF R$ 841,80 7,5% R$ 904,94 ATFC R$ 279,90 7,5% R$ 300,89 GS (25% s/ a soma dos valores acima) R$ 599,18 - R$ 661,62 Total R$ 2.995,88 - R$ 3.308,10 (+10,4%) E no caso de bancários da extinta Nossa Caixa? No caso dos funcionários da extinta Nossa Caixa, para chegar ao valor que receberá o reajuste de 13% é necessário subtrair do Vencimento Padrão de Caráter Pessoal de Incorporados (VCPI) o valor do Anuênio e, para quem tem, da Sexta Parte e do VMC. O resultado desta subtração é a diferença do salário base e é sobre esse montante que deve ser aplicado o índice de 13%. Essa diferença será a partir de agora o valor do VCP de VP e é sobre ele que, em dezembro de 2011, incidirão os 3% do interstício do PCS do BB. E para quem recebe o CTVF? Os bancários que tem no seu espelho a verba Complemento Temporário Variável de Função (CTVF), que serve para complementar os vencimentos quando o salário não alcança o Valor de Referência (VR), terão apenas o reajuste de 7,5% sobre o salário total, que equivale ao VR da função. Isso acontece porque a CTVF não é reajustada. Quando será paga a indenização pelo fim da Gratificação Variável para os bancários da extinta Nossa Caixa? Quem terá direito a recebê-la? A indenização será paga até o dia 30 de novembro de 2010 e terão direito a ela todos os bancários da extinta Nossa Caixa, exceto aqueles que deixaram de fazer parte do quadro de funcionários antes do dia 30 de agosto de 2010. Como os bancários serão classificados quanto ao novo PCR e as promoções por mérito? O novo Plano de Carreira e Remuneração (PCR), dirigido aos comissionados, será implantado a partir de março de 2011 (retroativo a setembro), composto por 25 níveis e com valores cumulativos e agregados ao salário. O cálculo começará a ser considerado a partir de 2006. Se o bancário for comissionado, seu VP agregará, com o tempo, uma parcela conforme e tabela abaixo e que será independente da permanência da sua comissão. Cada um dos níveis valerá cerca de R$ 88 (já com os 25% da gratificação variável) e novos níveis serão adquiridos quando o funcionário completar 1.095 pontos na carreira. Para cada dia que o funcionário exercer um cargo comissionado, será atribuída uma pontuação de no mínimo 1 ponto e de no máximo 6 pontos, a depender do nível de responsabilidade da função. Níveis de Carreira M1 88,59 M2 177,18 M3 265,77 M4 354,36 M5 442,95 M6 531,54 M7 620,13 M8 708,72 M9 797,31 M10 885,90 M11 974,49 M12 1.063,08 M13 1.151,67 M14 1.240,26 M15 1.328,85 M16 1.417,44 M17 1.506,03 M18 1.594,62 M19 1.683,21 M20 1.771,80 M21 1.860,39 M22 1.948,98 M23 2.037,57 M24 2.126,16 M25 2.214,78 Fonte: SPBancarios