Os financiários assinaram, na quinta-feira, a Convenção Coletiva de Trabalho, que prevê reajuste de 16,33% nos pisos e aumento salarial de 7,5% para os trabalhadores que ganham até R$ 4,6 mil. Para os que recebem acima desse valor, fica assegurada a incorporação de R$ 375,00 ao salário ou 5,31%. Em relação à PLR (Participação nos Lucros e Resultados), o funcionalismo garantiu a manutenção da regra atual com correção de 7,5% nos valores, o que significa 90% do salário mais verba fixa de R$ 1.397,50. O adiantamento de 50% da parcela fixa será realizado em até 10 dias úteis, a partir da assinatura do acordo, ou seja, até o próximo dia 26. Os financiários também conquistaram o pagamento proporcional da PLR aos demitidos a partir do dia 2 de maio. A Fenacrefi (Federação Interestadual das Instituições de Crédito, inanciamento e Investimento) se comprometeu a começar em março próximo negociação específica sobre novos parâmetros de distribuição do benefício para os trabalhadores do setor. As cláusulas sociais também obtiveram avanços na campanha salarial deste ano, a exemplo da igualdade na utilização do plano de saúde para casais homoafetivos, instrumento para combater o assédio moral e o compromisso de implementar as negociações na mesa paritária sobre igualdade de oportunidades.