Assembléia nesta quinta avalia proposta do acordo 2014 no Sicredi
Após várias rodadas de negociações e de muitas tentativas de romper a intransigência patronal para melhorar a proposta do Acordo Coletivo dos Trabalhadores do Sicredi, que teve sua primeira rodada no mês de julho e encontra-se em aberto até a presente data, a empresa concordou em reformular o item que trata do Banco de Horas, uma pauta importante para o funcionalismo e conceder um auxílio no valor de até R$100,00 (cem reais) para todos os trabalhadores que desejarem fazer curso de idiomas ( inglês ou espanhol), a partir de janeiro de 2015.
Após várias rodadas de negociações e de muitas tentativas para melhorar a proposta do Acordo Coletivo dos trabalhadores do Sicredi, a empresa concordou em reformular o item que trata do Banco de Horas, uma pauta importante para o funcionalismo.
Além disso, a empresa propôs conceder um auxílio no valor de até R$100,00 (cem reais) para todos os trabalhadores que desejarem fazer curso de inglês, ou espanhol, a partir de janeiro de 2015.
Proposta de reajuste
Mesmo diante da apresentação de dados da própria Cooperativa, sistematizados pelo DIEESE, que mostraram a possibilidade de atendimento às reivindicações relacionadas na Minuta, apresentada e defendida pelo Sindicato, a proposta apresentada pelo Sicredi foi de 7,5% para o Reajuste Salarial, Gratificação de Caixa de R$ 220,00, Auxílio Refeição de R$ 500,00, Auxílio Alimentação de R$ 301,00, Auxílio Creche/Babá de R$ 340,00, e Adicional por Tempo de Serviço de R$ 25,00.
Mudanças
De acordo com Walter Ogima, diretor do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores no Ramo Financeiro de Dourados, a nova proposta inclui dois itens importantes que garante o compromisso com a diminuição no Banco de Horas, uma reivindicação dos trabalhadores reiterada pelo Sindicato na mesa de negociação.
Na proposta, a Sicredi compromete-se a diminuir o Banco de Horas de 6 para 4 meses, a partir de 1º de julho de 2015. É o primeiro passo para que, gradativamente, cheguemos ao modelo de compensação praticada em outras empresas do ramo financeiro. A elevação da Previdência Complementar de 1% para 3% é outro benefício social que faz parte do Acordo.
Assembleia
Para apreciação da proposta integral da empresa, o Sindicato convoca Assembléia para esta quinta-feira (18), às 18 horas, na sede social da Entidade. Compareça e não deixe que os outros decidam por você.



