O Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e a Mercedes-Benz, planta de São Bernardo do Campo, assinaram na segunda, 28, acordo de adesão ao Programa Trabalho e Cidadania, criado pelo Sindicato. A montadora é a primeira empresa da base a aderir a essa iniciativa sindical pioneira no Brasil. O acordo garante a liberação dos trabalhadores uma vez por ano, durante um dia inteiro, para estudar e debater temas sobre formação e relações de trabalho, em curso organizado e ministrado pelo Sindicato. O dia é pago pela empresa. O “dia de formação no Sindicato”, como ficou conhecimento o programa, possibilitará ao trabalhador conhecer e entender melhor questões como convenção coletiva, política sindical, trabalho seguro, cálculos de índice de inflação e reajustes salariais, entre outros temas importantes à categoria. “Tornamos realidade uma reivindicação de muitos anos da categoria. Esse acordo representa um avanço comparável à conquista das Comissões de Fábricas e um maior enraizamento e entrosamento do Sindicato com os trabalhadores”, diz o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, Sérgio Nobre. Segundo Nobre, “com o conhecimento que vão adquirir, os metalúrgicos romperão barreiras que ainda impedem a negociação dentro das fábricas e aumentarão o poder de sua organização no local de trabalho”. O Programa Trabalho e Cidadania é baseado em experiência bem sucedida dos metalúrgicos do Canadá. A inclusão do programa na Convenção Coletiva foi uma das principais conquistas da categoria nas negociações da Campanha Salarial de 2009. A meta do Sindicato, a longo prazo, é garantir o curso para 650 trabalhadores/dia.