Um novo Processo de Seleção Interna (PSI), o Vitrine Caixa, foi desenvolvido pela empresa, possibilitando o empregado concorrer a uma vaga para área de atuação de acordo com o próprio perfil e não por qualquer função e unidade do banco.

Os processos de seleção serão abertos pela Vitrine Caixa e os que já estão com processos em andamento pelo PSIC (Programa de Seleção Interna por Competência) serão finalizados não havendo novas oportunidades.

Como vai funcionar

Cada empregado pode escolher seis agências de até duas vice-presidências ou presidência, munido com uma carta de apresentação, currículo, além de escolher ir para unidade por ascensão, lateralidade ou decesso.

A nova possibilidade proporcionará ao bancário a escolha pelo perfil e experiência na empresa, dando prioridade às respectivas atividades.