Clique aqui e vote - https://bancarios.votabem.com.br/

Quem pode e como votar

Todo empregado da ativa, aposentado, ou pensionista participante do Saúde Caixa tem direito ao voto. Basta acessar o link, inserir seu número de matrícula (sem o zero à esquerda e sem o dígito) e o sistema apresentará três nomes. Clique sobre o próprio nome. Depois é só votar.

As assembleias dos empregados da Caixa Econômica Federal para deliberação sobre a proposta de modelo de gestão e custeio do Saúde Caixa acontecem nesta quinta (28) e sexta-feira (29). A votação teve início na manhã de ontem e vai até às 18h de hoje no horário de Brasília. Se ainda não votou vote.

O Comando Nacional dos Bancários, a Contraf-CUT, a Fenae e a grande maioria dos sindicatos e federações da categoria bancária e das associações de empregados da Caixa orientam o voto SIM para a proposta que será deliberada nas bases dos sindicatos que compõem o Comando.

A deliberação será por sistema de votação eletrônico (https://bancarios.votabem.com.br/) disponibilizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Entre os sindicatos que compõem o Comando Nacional dos Bancários, apenas nas bases do Espírito Santo, Bahia, Sergipe e São Paulo, Osasco e Região a votação será por outro link, em sistema próprio. Assim, os titulares do Saúde Caixa da ativa, aposentados e pensionistas devem acessar o link acima, ou os sites destes sindicatos e procurar o link de votação. Ao acessar o sistema, basta inserir seu número de matrícula (sem o zero à esquerda e sem o dígito) e clicar sobre o próprio nome (serão apresentados três nomes diferentes). Depois é só votar.

Para Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional dos Bancários e presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), é importante que todos os sindicatos se empenhem pela aprovação da proposta construída durante uma longa negociação realizada pelo GT específico do Saúde Caixa e pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE) que assessora a Contraf-CUT e o Comando Nacional nas negociações com o banco. “A proposta mantém os princípios de solidariedade e do pacto intergeracional, que impedem que os empregados que ganham menos, com mais idade e aposentados sejam impedidos de permanecer no plano devido ao aumento das mensalidades que teriam que pagar se estes princípios não fossem mantidos”, explicou.

Clique aqui e assista ao vídeo da coordenadora da CEE, Fabiana Uehara Proscholdt falando da proposta

“Além de manter todos os princípios do plano, a proposta não traz cobranças individuais de valor mínimo de acordo com faixa de idade, pois isso prejudicaria os aposentados e quem ganha menos”, defendeu a coordenadora da CEE, Fabiana Uehara Proscholdt, que também é secretária de Cultura da Contraf-CUT. “Se a proposta não for aprovada, a Caixa poderá aplicar os reajustes como quiser e isso inviabilizará a continuidade dos aposentados e de quem ganha menos no plano”, completou.

Veja abaixo o resumo da proposta ou, se preferir, leia a íntegra da minuta aqui.

A proposta mantém o modelo atual, com:

participação da Caixa no custeio das despesas assistenciais e administrativas de 70% do montante, limitada ao teto de 6,50%, o que for menor;

mensalidade do titular no valor de 3,5% da remuneração base e uma mensalidade adicional de 0,4% para cada dependente direto cadastrado no plano, limitado ao teto de 4,3% por titular;

mensalidade de 0,4% para cada dependente indireto;

tratamentos oncológicos e internações são isentos de coparticipação;

coparticipação para consulta em pronto socorro / pronto atendimento corresponderá ao valor fixo de R$ 75 (setenta e cinco reais);

teto anual de R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos reais) por grupo familiar;

sem aumento nas mensalidades mês a mês, mas com a instituição de uma mensalidade extraordinária em novembro de 2022 sobre o 13º salário para atender a necessidade de aumento da arrecadação;

utilização da reserva técnica para evitar contribuições extraordinárias em caso de déficit;

manutenção do GT Saúde Caixa com maior acesso a relatórios, dados, acompanhamento de credenciamento e descredenciamento com vistas a dar suporte para a mesa permanente de negociações.

Fonte: Contraf-CUT