Bancárias e bancários do Santander, caso ainda não tenham votado, votem. A participação de cada trabalhador é importante para garantir que seus direitos sejam mantidos e ampliados

Até as 19h desta quinta-feira (10), CLIQUE AQUI ou no link https://bancarios.votabem.com.br/ e vote sobre o Acordo Coletivo de Trabalho - Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho e o Termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros – Boas Práticas e o Acordo Coletivo de Trabalho para regrar o Programa de Participação nos Resultados no Santander.

A proposta prevê:

• Manutenção do ACT - Após inúmeras reuniões com o banco, os trabalhadores garantiram a renovação integral das condições já asseguradas pelo Acordo Coletivo de Trabalho. Isso inclui, por exemplo, a manutenção das bolsas educacionais e das regras do Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS), sem compensação na Participação nos Lucros e Resultados (PLR), assim como a extensão da licença-maternidade.
• Isenção da coparticipação no plano de saúde para PCDs - Um avanço significativo foi a conquista da isenção da coparticipação no plano de saúde para empregados com deficiência (PCD). A isenção será concedida “mediante inscrição pelo empregado(a) à programação de atividades de Saúde e Bem-estar”.
• Suspensão de metas após licença de saúde - O banco também aceitou suspender as metas por 30 dias para os empregados que retornarem de afastamentos por doença, saúde ou licença maternidade iguais ou superiores a 180 dias.

Clique aqui e veja o ACT Geral

Clique aqui e veja o ACT sobre PPRS

Clique aqui e veja o Termo de Ratificação do Programa de Participação nos Resultados

Clique aqui e veja o Termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros – Boas Práticas

Sindicato dos Bancários de Dourados e Região MS