Os ex-funcionários do HSBC, atual Bradesco, após a venda do banco inglês, estão sendo obrigados a assinar um documento em que concordam com a revogação de todas as políticas de recursos humanos do HSBC e de suas empresas ligadas. O problema é que muitos direitos conquistados pelos bancários do HSBC, durante atuação do banco do Brasil, serão simplesmente extintos, como convênio médico, bolsa educação, parcelamento do adiantamento de férias, folga referente ao dia de aniversário, entre outras.

Uma outra coisa que está sendo feito é que os aposentados do banco HSBC trocarão de convênio médico e terão um aumento nas mensalidades.

O movimento sindical tem tentado uma negociação junto ao banco, mas o Bradesco disse que tem política própria para esses casos, entretanto diante do documento enviado pelo Bradesco, um formulário que revoga todas as políticas de RH do HSBC a partir de 07 de outubro, o Sindicato dos Bancários de Curitiba ajuizou uma ação civil pública com objetivo de impedir que a revogação abusiva dos benefícios se concretize. O presidente do Sindicato, Elias Jordão, lembra que desde que foi anunciada a aquisição do HSBC pelo Bradesco, a principal preocupação foi com os empregos, sem esquecer de todos os outros direitos dos trabalhadores conquistados com muita negociação e muita luta.