Votação vai até a quinta dia 14. O Sindicato, Federação e Confederação apoiam Fabiana por seu engajamento no movimento sindical e sua história de luta em defesa da Caixa 100% pública e dos direitos dos empregados

Começa nesta segunda-feira 11 o segundo turno da eleição para escolher a representante dos empregados da Caixa Econômica Federal no Conselho de Administração, principal instância decisória e estratégica de longo prazo da instituição financeira pública. A votação segue até a quinta-feira 14 de março.

O Sindicato dos Bancários de Dourados e Região MS, a Federação dos Bancários do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN) e a Confederação Nacional dos Bancários Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) apoiam a candidata Fabiana Uehara, que concorre com o número 0002. Fabi, como é mais conhecida, teve 45,09% dos votos no segundo turno e o segundo colocado obteve 38,85%.

“Apoiamos a Fabiana para o CA da Caixa por seu engajamento no movimento sindical e sua história de luta em defesa da Caixa 100% pública e dos direitos dos empregados. Fabiana conhece todos os problemas da Caixa e dos trabalhadores porque já foi coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados”, afirma Cleiton dos Santos, presidente da Federação.

Para eleger nossa representante no CA da Caixa, é preciso utilizar o mesmo sistema que foi realizado o primeiro turno. Basta acessar eleicaoca.caixa.gov.br/siele, logar com a matrícula e senha e, na página de votação, digitar 0002 – número de Fabiana Uehara.

Conheça as principais propostas de Fabiana Uehara

– Lutar pela alteração do atual estatuto do banco, que permitiu o fatiamento e venda de partes da Caixa e limita direitos das empregadas e dos empregados, como na restrição para o custeio do Saúde Caixa.

– Garantir a efetiva transparência na gestão da empresa.

– Atuar no CA em sintonia com as reivindicações das empregadas e dos empregados, na busca por melhores condições de trabalho.

– Cobrar o resultado das apurações das denúncias de assédios moral e sexual por parte de ex-dirigentes.

– Trabalhar em parceria com as entidades representativas pela adoção de uma política de combate ao assédio moral, sexual e demais formas de violência organizacional.

– Atuar pelo fortalecimento da Caixa pública e social, lutando pela reincorporação das subsidiárias, pela manutenção da exclusividade na administração das loterias e pela exclusividade da manutenção do penhor.

– Pautar a política de remuneração da Caixa, defendendo a participação das empregadas e dos empregados na definição de programas como o Bônus Caixa, comissões pela venda de produtos etc.

– Cobrar resolução das “pendências” deixadas pelas gestões anteriores, causadas, por exemplo, pelos processos de reestruturação.

Contraf-CUT, Fetec-CUT/CN e Sindicato dos Bancários de Dourados e Região MS