O Itaú foi condenado e será obrigado a alterar todo o Sistema de Controle de Jornada. A decisão é do MPT (Ministério Público do Trabalho) do Paraná. A medida determina que o banco instale sistemas que permitam a efetiva anotação dos horários de trabalho dos funcionários, além de respeitar a lei em relação ao limite de horas extras exigidas por dia, intervalos e pagamento de horas extras. Além da alteração de sistema, a organização financeira terá de pagar R$ 10 milhões por danos morais coletivos, distribuídos à entidades filantrópicas e implementar ações concretas de interesse da sociedade.

Durante a greve muitos bancários reclamaram da postura do banco,em algumas localidades do país a empresa chegou a convocar os funcionários para trabalharem à noite, com atendimento de clientes seletivos.

É um abuso, a jornada de trabalho não pode ser violada e essa prática a partir de agora terá um novo olhar a partir das denuncias.