Os funcionários do Banco Itaú estão sendo convocados para uma Assembleia Geral Extraordinária para aprovação de Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) do Itaú. A atividade ocorrerá virtualmente, na próxima sexta-feira (16), das 7h às 19h, através da página do votabem, no https://bancarios.votabem.com.br

Nessa assebléia, haverá deliberação sobre a aprovação dos ACTs, a serem celebrados com as empresas do conglomerado Itaú Unibanco, sobre as seguintes pautas: pagamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados referentes aos exercícios de 2023 e 2024; concessão de Bolsas Auxílio Educação e Acesso à Plataforma Digital de Treinamentos para o exercício de 2023 e 2024; regulamentação do Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho 2023 e 2024.

Resumo do acordo da remuneração de PCR

Renovação do Acordo de PCR para Biênio 2023/2024 – renovação na íntegra pelo índice de 5,98% para 2023, que será pago com a antecipação da PLR da convenção, no valor de R$ 3.515. Esse valor será reajustado para 2024 pelo índice obtido pela campanha salarial do próximo ano.

ROE Médio Anual Recorrente: Cláusula Terceira – apuração dos valores da PCR

A Participação Complementar nos Resultados (PCR) é um dos componentes de cálculo da PLR e constitui participação complementar nos resultados, apurada conforme o ROE (Retorno Sobre o Patrimônio) Médio Recorrente Anualizado, divulgado no balanço patrimonial consolidado do Itaú Unibanco Holding ao término do ano fiscal. A apuração da PCR relativa ao exercício de 2023 e ao exercício de 2024 obedecerá aos índices de lucratividade apontados nas tabelas a seguir, não havendo interpolação de valores.

2023:
Até 22% – R$ 3.515
Maior que 22,01% – R$ 3.684,42

2024:
Para 2024, os valores estabelecidos acima serão corrigidos pelo percentual estabelecido na cláusula de reajuste salarial da convenção coletiva da categoria, referente ao período 2023/2024.

Parágrafo Único: Se o ROE Médio Recorrente Anualizado for menor ou igual a zero, a PCR não será devida.

Veja edital da assembléia