Cinco bancos pagam entre os dias 27 e 29 de outubro a antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e também a primeira parcela do adicional conquistadas na Campanha Nacional 2010. São eles: Caixa, HSBC, Itaú Unibanco, Bradesco e Santander. O restante da PLR vem até 3 de março de 2011. O Safra credita a primeira parcela do adicional, já que a antecipação foi depositada em junho passado. O Citi paga antecipação e adicional de R$ 845,82 (veja tabela abaixo). Os bancários do Santander, do Bradesco e do HSBC recebem também a 13ª cesta-alimentação no valor de R$ 311,08 e as diferenças salariais retroativas a 1º de setembro dos vales e auxílios decorrentes da aplicação do reajuste de 7,5%, o que garante aumento real de 3,08% e atinge 80% dos bancários. Os salários superiores a R$ 5.250 terão correção de R$ 393,75 ou 4,29%, o que for maior. O Santander paga, ainda, R$ 540 do Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS). O Citi também paga as diferenças salariais. O HSBC e o Itaú Unibanco pagam na quarta 27; o Bradesco e o Citi, na quinta 28; Safra, Caixa e Santander na sexta-feira 29. O Banco do Brasil pagou no dia 21. Para todos, exceto a Caixa e Safra, a antecipação corresponde a 60% da regra básica, ou seja, 54% do salário mais o valor fixo de R$ 660,48 com teto de R$ 4.308,60. A primeira parcela do adicional corresponde a 2% do lucro líquido do primeiro semestre com teto de R$ 1.200, valor que será pago por Itaú Unibanco, Bradesco e Santander. No HSBC, esse valor será de R$ 423,87. No Safra, após negociação entre a direção do banco e do Sindicato, a antecipação do adicional será 20% maior, de R$ 1.440. Caixa – Para a antecipação na Caixa, a regra básica corresponde a 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181 ou limitado a 13% do lucro líquido projetado de 2010 (R$ 2,550 bilhões), o que prevalecer. No entanto, pela projeção, o total de 13% do lucro será insuficiente para a aplicação integral da regra básica. Desta forma, nos moldes do ano passado, será usado um redutor de 35%, garantindo a distribuição de 13% do lucro. Assim, cada empregado terá um crédito de 90% da remuneração-base mais a parcela de R$ 1.100,80, deduzindo-se do total apurado o redutor de 35%. O pagamento deste mês refere-se a uma antecipação baseada num lucro anual estimado pela empresa. Segundo o Dieese, esta estimativa é conservadora. O valor final da PLR será conhecido depois de apurado o lucro, com o fechamento do balanço anual, e pago até o dia 3 de março de 2011.