A informação é a melhor maneira de acabar com o assédio moral. O trabalhador deve ficar atento a todos os assuntos ligados à prática, comum hoje no ambiente de trabalho. Desde maio deste ano que o assédio moral é considerado acidente de trabalho. Por isso, o empregado que sofrer violência psicológica, seja por meio de piadas, brincadeiras ou humilhações públicas, deve procurar ajuda e denunciar. A recomendação vale para todo trabalhador, inclusive o bancário, um dos mais atingidos pela prática. O Sindicato dos Bancários de Dourados e Região disponibiliza de uma estrutura eficiente para tratar das denúncias, mas é fundamental que o empregado ajuda a acabar com o mal. Para isso, é importante denunciar. O assédio moral ainda terá um espaço especial nas negociações da campanha salarial deste ano.