Os dirigentes eleitos da Previ e demais entidades representativas do funcionalismo do Banco do Brasil, inclusive associações de aposentados e Anabb, fecharam acordo com a direção da empresa semana passada sobre a destinação do superávit do Plano 1 do fundo de pensão dos trabalhadores do banco público. A proposta será submetida à aprovação dos participantes do Plano 1 da Previ, em consulta que será realizada de 09 a 15 de dezembro. O acordo prevê as seguintes melhorias de benefícios: 1. A concessão de um benefício temporário correspondente a 20% sobre o Complemento Previ dos aposentados e pensionistas ou 20% dos benefícios projetados para os funcionários da ativa. Os aposentados e pensionistas receberão o novo benefício de imediato, em 12 parcelas mensais ao ano. Os participantes da ativa terão os valores creditados em contas individuais, cujo montante acumulado será sacado no momento da aposentadoria. No primeiro pagamento, serão antecipadas as primeiras 12 parcelas. 2. Incorporação como benefícios permanentes do Plano 1 dos benefícios especiais negociados em 2007. 3. Benefício mínimo provisório correspondente à diferença entre 40% e 70% da Parcela Previ. Proposta: A implantação dos benefícios negociados com o BB depende da aprovação dos participantes, em consulta que será realizada com o Corpo Social no início de dezembro (09 a 12). Antes de entrar em vigor, o acordo precisa também ser aprovado pela Superintendência da Previdência Complementar (Previc) e pelos órgãos governamentais competentes. Se aprovado, começa a valer em janeiro do próximo ano. O acordo contempla uma série de reivindicações dos participantes sobre a destinação do superávit acumulado do Plano 1 da Previ e só foi possível graças à união dos dirigentes eleitos da Caixa de Previdência e as entidades representativas do funcionalismo.