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1 de Janeiro de 2001 às 22:59

Contraf cobra do Itaú manutenção de direitos

(São Paulo) A Contraf-CUT cobrou nesta quinta-feira do Itaú a extensão dos benefícios dos trabalhadores do BankBoston para os bancários de todo o grupo. Atualmente, os funcionários do banco recém-adquirido têm uma série de benefícios que os empregados do Itaú não possuem. "Hoje discutimos salários e benefícios. Os funcionários do BankBoston têm benefícios que os empregados do Itaú não têm, como o 14º salário, que é uma antiga reivindicação presente na Minuta da categoria. O Plano de Saúde do Boston tem uma qualidade melhor sem custeio mensal dos bancários. As regras da previdência complementar também são melhores e os funcionários recebem, além da PLR prevista na Convenção, uma complementação por meio de ações, que variaram na última distribuição de 1.300 a 3 mil dólares", explicou Carlos Cordeiro, secretário-geral da Contraf-CUT e funcionário do Itaú. A Contraf-CUT também reafirmou para o banco que não vai aceitar nenhuma retirada de benefícios e que os bancários do grupo merecem os mesmos direitos, sempre pelo melhor benefício. Os representantes do banco informaram que estão em fase de "reconhecimento" e que ainda não estão com todas as informações acerca dos salários e benefícios praticados no BankBoston. Também se comprometeram a repassar todas as informações solicitadas pela Contraf-CUT até a próxima reunião, agendada para daqui a 20 dias. O Itaú reafirmou o compromisso assumido na última negociação de manter todos os postos de trabalho, sem demissões. Na reunião desta quinta-feira, o banco garantiu também que os bancários que saíram do Itaú para trabalhar no BankBoston não sofrerão qualquer tipo de retaliação ou "caça às bruxas". O banco esclareceu que a rede de agências do Boston será transformada em Personnalité, o segmento do Itaú especializado em atendimento a clientes de alta renda. O banco garantiu na reunião desta manhã que não vai implementar nenhuma medida sem antes negociar com o movimento sindical. "Isso é muito importante, pois o processo de negociação tem que ser permanente. Estamos atentos a todo o processo de incorporação do BankBoston e esperamos que as negociações continuem de maneira transparente e séria", destacou Maeve Vicari, bancária do BankBoston e diretora do Sindicato de Curitiba.



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