Banco do Brasil

8 de Outubro de 2020 às 00:15

Mobilização dos bancários do BB garante conquistas

Manutenção dos direitos é resultado da luta. A organização dos bancários fez a empresa pública recuar

Para os funcionários do Banco do Brasil, a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, com validade de dois anos, representa uma vitória. O ACT garante a manutenção de todos os direitos, além de reajuste de 1,5% e abono de R$ 2 mil em 2020, mais ganho real de 0,5% (acima da inflação) em 2021 sobre todas as verbas de natureza salarial.

Diante da conjuntura difícil, em que muitos trabalhadores tiveram perda salarial ou foram demitidos, garantir os direitos historicamente conquistados mostra a força da mobilização dos bancários durante a campanha salarial deste ano. Além das questões relacionadas à crise agravada pela pandemia de Covid-19, os funcionários ainda têm de lidar com a constante ameaça de privatização do BB, orquestrada pelo governo ultraliberal de Bolsonaro.

Os trabalhadores mostraram muita garra na campanha. Foram diversas rodadas de negociação e ataques, mas a mobilização e a organização fizeram a instituição financeira voltar atrás nas propostas que visavam reduzir a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e a diminuição dos ciclos avaliatórios da GDP (Gestão de Desempenho Profissional) para descomissonamento.

PLR mantida

Graças ao poder da mobilização dos funcionários, a Participação nos Lucros e Resultados foi mantida. A PLR do Banco do Brasil é composta pelo módulo Fenaban – uma parcela fixa – e o módulo BB, constituído pela distribuição de 4% do lucro líquido da instituição financeira de forma linear (igualitária) para todos os bancários.

É importante dizer que a proposta apresentada pela direção do banco nas negociações reduziria essa distribuição do lucro líquido de 4% para 2%. Isso quer dizer que a diminuição da PLR para os salários de ingresso chegaria a 42%, por exemplo.

GDP fica igual

Outra importante vitória dos funcionários do Banco do Brasil é a manutenção dos três ciclos avaliatórios da GDP. Na proposta apresentada nas negociações, a empresa queria impor apenas um ciclo avaliatório negativo para o descomissionamento. O que foi prontamente negado pela representação dos trabalhadores. Na prática, o bancário do BB poderia perder a comissão se não apresentasse resultado positivo em apenas um semestre. Agora são necessários três semestres (1 ano e meio).

Outras questões

Intervalo intrajornada

Até uma hora com registro apenas para quem fizer opção acima dos 15 minutos.

Faltas abonadas

Regra de transição, com conversão em pecúnia do saldo de abonos adquiridos até 1º de setembro de 2020. Os adquiridos a partir de 1º de setembro de 2021 terão de ser usufruídos até agosto de 2022, inclusive nas férias, mas sem conversão em pecúnia ou acumulação. Os abonos já adquiridos e acumulados permanecem com as regras anteriores.

Folga Justiça Eleitoral

180 dias para gozar a folga

Prazo para realização de perícia

Manutenção de 18 meses

Horário de repouso

Manutenção de atendentes de Sala de Autoatendimento

Mesas específicas

☑ Mesa sobre bancos incorporados a ser conduzida e iniciada a partir de outubro, com apresentação de pautas em setembro/2020

☑ Mesa permanente sobre Teletrabalho e Escritórios Digitais

☑ Mesa permanente sobre Saúde e Segurança



Diretoria

Carlos Alberto Longo
Presidente
Christian Luiz Pereira
Diretor Regional
Alcindo Machado Franco
Titular
Francisco Martins de Souza
Titular
Marcos Pereira Araújo
Titular
Roselene Silva O. Silvério
Suplente
Priscila Forni Donzelli Bonadio Lopes
Suplente

Sindicato dos Bancários de Dourados e Região - MS

Rua Olinda Pires de Almeida, 2450 Telefone 0xx67 - 3422 4884